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  出了门，郑式的心跳陡然加速，耳中轰鸣，脑子里一团浆糊，思维已经混乱无序……

    ‘见到施棋导演了！’、‘施棋导演说他（的脸）很有可塑性！’、‘进入施棋导演的二轮试镜了！’……脑海中这几句话来来回回地刷着屏！

    郑式下到一楼时，还有二三十个待试镜的演员在等着，看到上一个试镜的他终于下来了，纷纷议论开来。

    “怎么他试镜了这么久啊？”

    “前面试镜的都是三五分钟就下来了，他上去试镜了有将近半个小时吧？”

    “他试镜这么久，难道已经试镜成功了？”

    “管他成功不成功呢，一部电视剧难道需要一个演员吗？反正就是试试看的呗。”

    “对啊，这个角色没了，还有其他角色嘛。”

    ……

    郑式紧紧地抱着薄薄的几张角色分析，生怕弄丢了、打湿了、揉烂了……仿佛抱着的是一个宝箱一样。

    表面稳如狗，其实心里慌的一匹。

    郑式埋头快步往外走，他要回去立即把自己的个人视频剪辑发到那个邮箱里，他还要仔细研读角色分析、准备后天上午的二次试镜。

    这场试镜会从早到晚面试了一整天，结果面试主角的演员除了郑式还不错外，就只有另两名演员勉强进入了二轮试镜。通知他们进入二轮试镜时，施棋都没有亲自出面。

    主角选角试镜成果不喜，倒是当场定下了几个配角。

    因为这部剧是绝对主角的大男主剧，配角只是一个单元（世界）中的配角，连一个贯穿全剧的配角都没有。所以这次在配角的选取上，施棋的要求并不高，只要能演戏、形象符合就可以了，演员出名不出名都无所谓。

    他的导演招牌的确是很响亮，可让知名明星来出演小配角，除非是友情出演，不然他也是用不起的。

    当然，如果他放出风声需要友情出演的话，肯定会有不少想要和他交好的明星踊跃出演，可他并不想因为一个小配角戏份就担上一份‘某某与施神交好’的友谊。那还不如省些麻烦，就找不出名的演员来演。

    当然，定下配角的演员人选时，施棋是有亲自出面的。即使起初那些演员只是本着‘不管好坏找份工作’的心态，才来剧组面试的，但当面试成功、施棋出来和他们谈签约时，他们也都激动地答应下来。

    十二个世界、十二个主要配角，这一天试镜确定下来了三个，也算是有点收获。

    最后收工的时候，施棋觉得是不是要稍微露出一点风声？不然就甄选演员这一个环节，就要耗费他不少时间。

    虽然有些电影为了寻找一个合适的演员出演，而停摆几年上十年的都有。可有系统任务在身的施棋，筹拍电影时不得不追求高效，否则就会因为完不成任务而被各种惩罚。

    虽然现在已经没有任务和惩罚的提醒及约束，可他也已经养成了高效的工作习惯。在甄选演员方面，施棋不选最好的、只选最合适的，如果与‘最合适的’达不成合作，他也可以退而求其次选择‘合适的’。

    事实上，业内一直流传着一句话：与施棋挑选演员的眼光相比，他调/教培养演员的能力要强上无数倍。施棋会被人质疑挑选演员的眼光，其实只是时间不允许的情况下的无奈妥协而已。

    当然，最终还是没用得上施棋去透露消息，就