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两个人还会对付不了他了。”

    温然重新高兴起来：“那今晚好好地养精蓄锐，明天我们把他抱回来。”

    绘影工作室电影O2O业务初试水，便做得相当成功，远淙原本便是做互联网业务的，其电影购票服务平台推广起来相对容易，简直番茄TV和番茄直播助力，这一块流量不可估量。

    可线下影院业务却一再受阻，三四线城市电影票房的低迷，以及繁琐的影院经营、业内潜规则等阻碍因素，让这一块变得困难重重。

    首当其冲的是，工作室的一位COO离职，该副总裁是整个项目的核心人物，手上掌握了许多关于项目的核心资料，如果他不顾竞业限制协议跳槽到其他有竞争性质的公司，将给他们带来巨大的损失。

    一早，沈明川直接开了车去绘影工作室的写字楼，参加会议，在外面碰到扶着腰下车的纪承安，露出一个不怀好意地笑容：“纪总，昨晚战况很剧烈啊。”

    纪承安这几个月一直跟秦子彦分分合合，纠缠不清，沈明川已经断定此人便是某个小朋友的身下受了，找到机会就要损他几句。

    “剧烈你妹啊，老子昨天下楼梯踏空，把腰给闪了。”纪承安骂骂咧咧地说。

    不过纪承安又看到沈明川眼窝下的两个硕大的黑眼圈，顿时找到掰回一城的机会：“瞧你这一脸憔悴的，温然刚卸货就开始夜夜笙歌啦？性冷淡治好了？小心肾虚啊，沈先生。”

    这话戳中了沈明川的痛点，不过他没有表现出来，而是似笑非笑地看着纪承安：“等你生了，你就会知道我为什么会是现在这种状况了。”

    纪承安：“......”

    要不是现在两个人都西装革履人模狗样的，纪承安想一脚踹他回老家奶娃去。

    此次开会的内容便是针对那位副总裁离职一事展开的，绘影工作室未设CEO一职，事务决策权暂时掌握在几位董事身上，由三位COO负责日常经营事务，现在铁三角缺了一角，自然要重新选拔或者外聘一位副总裁，顺便讨论怎么处理这位副总裁离职的事件。

    会议一开就是半天，关于COO的候选人下面好几位高管都提交了申请，不过董事会和其他两位副总裁讨论了一番，都不太满意，只保留了两位候选人考察，并考虑外聘。

    走出会议室时，大家的表情都称不上开心，纪承安揉着他的老腰，跟沈明川说：“人才匮乏时代，这个空子不好填啊。”

    沈明川拿出手机，把调成静音状态的声音调回来，说：“我倒是有个人选。”

    “嗯？谁！”

    “唔，还没谱，他还在别家公司。”

    “这有什么，只要铲子挥的好，没有墙角挖不到。”

    “远淙的合作公司。”

    “......那你说个屁啊。”

    沈明川打开微信，说：“如果我没预感错的话，他今年内会辞职。”

    “这么溜？”纪承安来了兴趣，“谁啊，我认识吗？”

    沈明川淡定地吐槽两个字：“情敌。”

    “噗，”纪承安不厚道地笑了出来，“没想到沈总你真是心胸宽阔啊。”

    沈明川倒没觉得什么，铭雅属于一个比较传统的企业，高管基本都是内部任命和提拔的，当时和远淙这个项目，因此倒台了三个高管，才会选择外聘，结果欧阳晋进去，没灾没难，甚至可以说很