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    想用婚姻束缚自己，而且自己的meimei又带着孩子，他也就自动补充爸爸的职责，这时meimei发生了意外，他看着带着温旭与安静的侄子，想到两人也算是相依为命了。

    “没想到你如此信任我。”现在他的侄子可不是未成年的孩子了，而是已经经历过六年的打磨，甚至生死的人，邱昌没想到侄子竟然把这些告诉他。

    说开的两人在原来的企划上做了完善，邱昌听了侄子对未来的描述，霎时觉得日新月异，世间变化可真是快。

    世界上绝不缺千里马，缺的是独具慧眼的伯乐。

    这时是个发展的好阶段，大方向稳定了，不怕发展不好。

    mama的塔雅和舅舅的创科不算大公司，股东不繁杂，握的股也不是很多，只不过算做一个小投资。

    这样几天忙碌，邱铭握塔雅60%创科40%。他没想到舅舅会给自己这么多。

    但是舅舅推辞重生的是他，对于未来他更有发言权，利益方面，他完全可以不言不语的自己创办公司，却找了自己合作。

    邱昌突然真心觉得人生在世，可不是只有钱。有这么信任他的孩子，也是一件了不起的幸福。

    新公司要申请，在邱铭对未来的描述下，邱昌可真觉得一分钟也不愿多等，那个每人必备移动设备的未来，想想就很美好。

    离未来有些时间，这个时候就是做思想铺垫的非常时期，做的好了，通讯公司年份长底气足的形象就会深入人心。

    除了邱昌负责的科创电子的改制和新通讯公司的申请，刚刚上高三的邱铭迎来了这一世的第一个会议。

    由于董事长的噩耗，最近大家都在谈论公司的未来，大多数上层认为会由原董事的兄长邱昌担任新的董事长，就是不知道好不好相处，难听点，大家内心觉得他毕竟是个大男人，而且做手机厂，能把握对女装行情么。

    不过着都是上面的事，谁成为新的老板她们这些吃几乎固定工资的小职员没有关系，还没到准确上班的点，几个早来的聊着最近大火的古装剧。

    正聊着高兴，突然有个人停了讨论，“这是哪家的孩子啊，长得可真俊俏。”

    她们虽然聊天，但是声音很低，而且距离过道有些距离。

    可能作为长辈都有那么点作表率的心理，尤其这么一个看着又乖又干净的孩子，不由得就想把自己，把公司最好的一面展现出来。

    大家稍微动了下姿势就好像在工作一样。当然她们也确实在看手中的东西，等孩子离开，又重新碎碎念来。

    “长得这么好，多亏了没在咱们公司，否则我哪上的进班。”

    “看着还没成年呢吧，等人家工作了，你还不得人老珠黄。”熟悉的人调侃她，顿时几个人笑成一团。

    已经要走到楼上会议室的邱铭还觉得纳闷，难道她们知道我要成为大老板了？不可能啊，上层都还蒙在鼓里呢，而且爱学习对企业不敢兴趣的他也从来来过自家的公司。怎么她们看见我就突然散发出“我爱工作，很爱工作”的正气来？

    不能理解，不能理解。

    会议室里，大家看到这个年轻人有些愣了，毕竟怎么想都没想邱昌放弃这么一大块rou，而且竟然干把这么大的公司放在这么个毛孩子手里，大家对未来很是担忧。

    秘书把新董事长加总裁吩咐的资料给在座的各位分了下去。她可以预