分卷阅读26 (第1/2页)

    陈，身边的同事仿佛听到过他的心声，一夜之间也没人再提他拯救公司是个英雄之类的话。

    而且，只要不见到楼岳霖，似乎离开或是不离开，都没有什么差别。

    关贺也就渐渐放下跳槽或是转岗的念头。

    这一天关贺在晚高峰时间下班，而这座城市用上飞行器并不会拥堵，所以他甚至有时间等章乐下班后与他一起回公寓。

    毕竟飞行器是公共交通设备，是要付钱的，两个人坐能省一半的路费。

    关贺站在双子塔门前广场上等章乐，他背后是一道郁郁葱葱的花坛，隔着几株南天竹灌木的后面，站了个人。

    这人拿出手机，皙白的手指划过画面，调出关贺留在公司的档案。很快，这份档案随着网络，迅速飞到各个猎头公司去。

    作者有话要说：　　猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访。

    楼总：敢挖我的人？

    章节目录 第18章 第 18 章

    关贺来到楼氏已经三个多月，在一个阳光明媚的周一，他坐在HR面前，稍微有点紧张。

    楼氏对新员工有一个定期绩效考察，三个月一次，一共考察三次。

    最近章乐也在为这件事紧张，他在市场部的业务还不错，可毕竟是来自公司的考察，不能有半点差池。

    哪怕有同事的安慰，说HR只是跟你随便聊聊，看看你的表现，但毕竟是考核，加上章乐的情绪感染，关贺都觉得不紧张一下都显得自己很不重视。

    关贺眼下坐在人事部三人会客室里，面对一名上了点年纪的男性HR。

    对方走过来，递给他一杯水，和善地说：“别紧张，随便聊聊。”

    “谢、谢谢……”关贺点点头，心想，你这么说我就更紧张了。

    男HR道：“之前公司出了事，所以我们的考核推迟一个星期，你知道的。”

    说着，就看到男HR对他笑了一下，“按理来说以你的绩效，连接下来两次的考评都能省了，不过……流程还是要走一下，那安排大家都没什么意见，只是系统不允许。”

    关贺忙说：“积极配合该公司考察是每名员工应该做的。”

    男HR被他逗乐，“你真的别紧张，不是考察，只是普通考评而已。”

    关贺已经分不清这中间有什么区别，他的心理素质显然不太过关，特别在意的事情也很敏感，现在让他淡定，他也不太办得到。

    关贺脑海中突然一个闪念，如果他没有通过考评，是不是就会离开楼氏？

    然而不等关贺多想，只见这位男HR哗哗翻阅手里的资料，随后对关贺说：“好啦，结束啦！”

    关贺一愣，“这么简单？”

    男HR笑道：“要多难？你的绩效很好，就够了。”

    关贺连一口水都还没来得及喝，就可以跟着男HR谈笑风生走出会客室。

    与他一起来人事部报道的章乐到现在还没有出来，关贺不由得担心他的邻居