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第七章：鹬蚌相争，渔翁得利（5）

    好事成双，韩小闲真的要升副主编了。

    周会上，编辑部难得全员到齐，李云帆说明了公司的结构改革，IP开发部被提为和AI开发部重要性相当的战略部门，他们编辑部从今往后的选书策略也要往适合发展IP的方向靠，重点要放在人物角色是否有魅力、能不能推出有张力的CP，以及改编成影视剧或者动画的适配度。

    换言之，天曜小说城的性质正在从网络文学创作与阅读平台向IP孵化平台转型。而编辑也不再是文字编辑，而更像是IP项目经理。

    然而这IP孵化毕竟还是以网络小说为载体，编辑的传统职能也不能丢弃，于是一直以来形同虚设的频道主编要开始发挥作用，接过一部分李云帆和沈珂无暇顾及的职责——推荐书单的制定、大神作家的维护与续签、制衡天曜君。两位主编负责的好几位大神作家的联系和编辑工作也会按照各个频道主编擅长的题材平均分配。

    这对几位资深编辑无疑是极好的消息，他们不仅有了自主决定推流的权限，还白拿大神作家的编辑资格，若是能顺利签到下一部书，分成收入绝对有可观的增长。

    实在是振奋人心的一次周会，相当于全员升职，堪比《甄嬛传》后期的“大封六宫”。

    那谁来当这个“皇贵妃”呢？

    大家心里都有数。

    早在一年多前韩小闲就有升职机会，她又是天曜全站大神作家第一位的赤脚的编辑，和目前担任着男频频道主编的沈珂关系又好，若是有哪位主编升去总部，接替者人选没有第二位。

    果然，就在沈珂详细说明了频道主编往后的工作内容后，她宣布将由韩小闲担任男频的频道主编。

    “不仅如此，由于韩编辑出色的业绩，不久之后她将会升副主编，让我们恭喜她！”李云帆率先鼓起掌来。

    韩小闲起身向祝贺的同事们鞠躬致谢，坐下后沈珂小声跟她抱歉说副主编的事忘跟她讲了，又向她透露人事流程已经在走，预计没几天HR就会联系她。

    韩小闲迫不及待在会议当中耍起手机，告诉关仪君她也要升职了，要请关仪君吃饭。

    不仅升职衔、涨收入，她甚至还有待遇的增加——由于公司需要编辑部和IP开发部有更深度的交流与合作，李云帆将搬去总部办公，而空出来的单人办公室将给未来的小闲副主编使用。

    韩小闲一开心就想当仙女教母，已经开始盘算请她的朋友们每人吃一段饭，也不顾会议仍在进行中，把外卖点单链接发到了编辑工作群里，要请所有在场同事喝奶茶。

    皆大欢喜的一次会议，而特别欢喜的不止韩小闲。

    沈珂负责的男频的着落毫无悬念，李云帆负责的玄幻要交接给谁就没那么显然了。

    玄幻频道因为题材之经典、受众之广、投稿之多，是最早独立成区的频道，又在颇具商业头脑的李云帆的cao作下和IP部门合作甚密，可以说是天曜商业价值最高的频道。

    接任玄幻频道主编的是郝欣。

    韩小闲随大流地鼓掌送上祝贺，注意到沈珂神色怪异，递过去一个询问的眼神，沈珂却只摇了摇头。

    自己升迁大喜，乐不可支的韩小闲很快把这点小异常遗